87% medewerkers mag Social Media gebruiken op werk

Woerden | Gepubliceerd op: 20 juni 2011

Onderzoek onder 150 organisaties: 87% medewerkers mag Social Media gebruiken tijdens werk http://pressdoc.com/p/000ivh

• 87% van de organisaties geven aan dat medewerkers onder werktijd gebruik mogen maken van social media. • 73% van de organisaties heeft een specifiek contactpersoon of afdeling voor het gebruik van social media. Voor 57% van de gevallen is dit de afdeling Marketing & Communicatie, 21% geeft aan dat het MT het aanspreekpunt is voor het gebruik van social media. Slechts 1 organisatie heeft een social media manager.

Vanaf december 2010 biedt Budeco organisaties de mogelijkheid een “social media policy” te genereren, door online een aantal vragen te beantwoorden. Hier hebben nu al meer dan 150 organisaties gebruik van gemaakt en er komen er elke dag nog nieuwe bij. De gegeneerde policies geven een interessant beeld hoe organisaties met gedragscodes omtrent social media omgaan.

De belangrijkste resultaten gebaseerd op de eerste 150 gegenereerde ''social media gedragscodes'':

• 87% van de organisaties geven aan dat medewerkers onder werktijd gebruik mogen maken van social media.
• 63% van de organisaties gebruikt al een vorm van algemene communicatie gedragsregels, “codes of conduct” of iets vergelijkbaars voor hun personeel.
• 73% van de organisaties heeft een specifiek contactpersoon of afdeling voor het gebruik van social media. Voor 57% van de gevallen is dit de afdeling Marketing & Communicatie, 21% geeft aan dat het MT het aanspreekpunt is voor het gebruik van social media, bij 14% van de organisaties is de HR afdeling verantwoordelijk, 7% van de organisaties heeft de IT servicedesk verantwoordelijk gesteld voor het gebruik van social media. Slechts 1 organisatie heeft een social media manager.
• 84% van de organisaties is Nederlands, 9% Belgisch, 1 organisatie uit Engeland en 1 uit Aruba.
• De organisaties zijn afkomstig uit verschillende sectoren, van middelgroot tot groot en afkomstig van zowel overheid, semi-overheid als commerciële organisaties.

Marco Frijlink van Budeco: ''Wij hadden de indruk dat veel organisaties wel met social media aan de slag willen, maar ook graag houvast willen. De social media policy generator creëert dat houvast en het is goed om te zien dat 87% van de organisaties hun medewerkers het gebruik van sociale media tijdens werktijd niet willen verbieden, maar er op een positieve manier naar kijken!''

Reacties van gebruikers:

“Met de "Social Media Policy Generator" geeft Budeco haar visitekaartje af als een trendsettende business innovator!” – Theo van de Kamp – Mediativity BV.

“Snel, handig en essentieel in uw organisatie!”

“makkelijk en snel...mooi begin”

“Het is een prima algemene basis, waar veel bedrijven die nog niet 'thuis' zijn in social media behoefte aan hebben. En wat veel medewerkers aan het denken zet. Heb echter niet de illusie dat met de introductie van gedragsregels negatieve publiciteit is te ondervangen! Het creëren van gewenst gedrag kost tijd.”

“Eenvoudig en simpel op te stellen, maar compleet en allesomvattend”

BPM Media & Entertainment Facilities: “De Budeco Social Media Policy Generator vormt voor ons een goede basis om met Social Media op de werkvloer om te gaan.”

De Budeco Social Media Policy Generator

Budeco heeft de Social Media Policy Generator ontwikkeld en biedt deze gratis aan, omdat Budeco merkte dat veel bedrijven aanhikken tegen het zetten van stappen op het gebied van social media vanwege het ontbreken van 'regels'. Budeco gelooft dat er niet zo gek veel regels nodig zijn, en wil met de generator organisaties op een praktische manier over deze drempel heen helpen. De gegenereerde policy is 'feedbackware': de gebruiker mag er mee doen wat hij/zij wil, maar Budeco stelt feedback wel erg op prijs.